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SOUND BRANDING – A TRILHA DE UMA HISTÓRIA

A música remete a emoções e muitas das nossas lembranças normalmente estão associadas a uma trilha sonora. Em 2023, ano em que o Shopping Mueller – primeiro e mais tradicional shopping da cidade de Curitiba/PR – completou quarenta anos, o empreendimento iniciou suas comemorações tocando o coração dos curitibanos com uma novidade especial: a criação de seu sound branding. A marca, que já faz parte da memória afetiva das pessoas, agora também pode ser sentida e reconhecida por meio da música.

Ainda pouco explorado no Brasil, o conceito de sound branding vem ganhando destaque no mundo e o Mueller é o primeiro shopping do Sul do Brasil a criar sua própria identidade sonora. O projeto propõe levar esta assinatura musical para todos os pontos de contato da marca com o consumidor, gerando assim novas formas de afinar ainda mais esta relação.

União de propósitos a resultados: plataforma de comercialização da Shoppings Sá Cavalcante

Como simplificar e agilizar o processo de locação de espaços comerciais, conectando empreendedores a oportunidades de investimento? Em meio a um cenário de constante evolução, a Plataforma de Comercialização da Sá Cavalcante se destaca ao oferecer uma solução omnichannel que facilita a busca por espaços disponíveis nos shoppings da companhia, abrindo oportunidades para grandes marcas ampliarem sua presença em novos mercados.

Ao centralizar as informações sobre lojas, quiosques e espaços de mídia em uma plataforma digital acessível, a Shoppings Sá Cavalcante reduziu as barreiras de entrada para potenciais locatários e aumentou a visibilidade das oportunidades de investimento.
Os resultados falam por si: um crescimento de 20% na assinatura de contratos em apenas 18 meses, e uma enxurrada de leads qualificados, incluindo o interesse de franqueadoras renomadas em estabelecer unidades nos shoppings da companhia.

Multiplique o Bem: Arrecadômetro de Natal

É comum ouvir que estamos em um momento de grandes mudanças no Brasil e no mundo. Mas vamos colocar essa afirmativa em outra perspectiva: estamos em um momento em que grandes mudanças precisam ser feitas, no Brasil e no mundo.

Nos últimos 50 anos, a sociedade avançou. Demos grandes saltos de desenvolvimento, mas ainda não é o suficiente para as transformações que queremos ver no mundo. A desigualdade social ainda é um desafio emergente que afeta a todos e, portanto, é também uma responsabilidade de todos.

Por meio do Multiplique o Bem, hub de impacto positivo da Multiplan, atuamos em frentes críticas como direitos humanos, combate aos efeitos de catástrofes ambientais, segurança alimentar, saúde popular e a causa animal. Mas queremos fazer mais.

O “Arrecadômetro de Natal” é uma dessas iniciativas. A ação que envolveu clientes e shoppings da Multiplan para transformar cadastro de notas fiscais no superapp Multi em esperança para famílias em severa vulnerabilidade social.

Projeto – Lixo Zero

Durante o ano de 2023, o Shopping Parque das Bandeiras, como um espaço de grande impacto ambiental e social, tornou-se Lixo Zero mediante ao reconhecimento e o compromisso de contribuir para a melhoria da qualidade de vida nas comunidades presente do entorno do empreendimento. Transformações nos processos de coletagem e na correta destinação de resíduos impactam diretamente no pilar de sustentabilidade, que resultou no atingimento da taxa de 91% de reciclagem de todos os resíduos gerados pelo shopping, sendo este um incrível resultado dentro da companhia, além do reconhecimento na aplicação de boas práticas e a se tornar o primeiro empreendimento da Ancar Ivanhoe a ser considerado Lixo Zero.

Posto Avançado de Vacinação

Em parceria com a Prefeitura de Lauro de Freitas, inauguramos o primeiro Posto Avançado de Vacinação permanente do Nordeste, dentro de um shopping center. A unidade disponibiliza à população, todo o calendário de vacinas essenciais e Covid-19, funcionando para atendimento ao público de segunda a sexta, 08h às 20 e aos sábados, 08h às 13h, carga horária diferenciada dos postos de saúde tradicionais em funcionamento no estado.

Além de vacinas, o posto ainda possui o serviço de emissão de Cartão SUS, distribuição de preservativos, masculino e feminino, e ainda orientações e cadastro para recebimento do PEP PrEP, medicamentos para o público exposto ao vírus HIV.

A iniciativa, além de se preocupar com a ampliação da cobertura vacinal, traz comodidade ao público, devido a sua localização num shopping center, segurança e horário de atendimento diferenciado.

Fábrica de Soluções

Colocar as pessoas no centro da organização não é tão simples quanto parece. Dá para fingir, fazer quadro de reconhecimento, eventos e dar presente. Dá para fazer um belo discurso sobre a importância do engajamento e que uma organização é feita de quem atua nela. Tudo isso é verdadeiro e válido, mas nem só de confete vive a gestão de pessoas.

A Sá Cavalcante decidiu inovar no processo de soluções e mudanças na organização. Em 2022, implantou uma metodologia de escuta dos lojistas, baseada em dados sobre a satisfação, e realizou adaptações a partir dela. Com os resultados obtidos, nasceu a inspiração para escutar também os colaboradores. Com um processo de digestão e elaboração de várias soluções ao mesmo tempo, o momento do Planejamento Estratégico foi aproveitado para gerar uma grande oportunidade de aperfeiçoamento a partir da inteligência de quem vivencia os shoppings no dia a dia. Respeitando as diferenças da diversidade, o resultado foi surpreendente.

Sá Academy: impulsionando carreiras, transformando vidas

A Shoppings Sá Cavalcante, movida pelo compromisso de capacitar e valorizar seus colaboradores, criou a Sá Academy, um programa de educação corporativa inovador. Com uma abordagem personalizada e estratégica, a Sá Academy oferece trilhas de aprendizagem adaptadas às necessidades de cada nível hierárquico, desde estagiários até a alta liderança.

Investimentos significativos em treinamentos, plataformas de e-learning e parcerias com instituições renomadas demonstram a determinação da Sá Cavalcante em construir um futuro promissor para seus talentos.

Com 100% de adesão das lideranças e 90% de aprovação, o resultado do projeto é uma equipe engajada, preparada para os desafios do mercado e pronta para impulsionar o crescimento da organização. Conheça essa iniciativa que vai além dos números, impacta positivamente a vida de cada colaborador e contribui para a construção de carreiras de sucesso.

Projeto – AI a moda antiga

O projeto “AI à Moda Antiga” realizado em 2023 no Shopping Parque das Bandeiras, propôs uma abordagem inovadora para as comemorações do Dia dos Namorados, combinando tradição e muita tecnologia. Por meio da assistente virtual do Shopping, a Ana, os clientes foram guiados na criação de cartas de amor personalizadas para seus amados. Ao compartilharem características e os momentos mais marcantes, a Ana (assistente virtual do BAN) elaborava mensagens exclusivas, proporcionando uma experiência nostálgica, afetuosa e super tecnológica. Os clientes também tiveram a oportunidade de imprimir, caso quisessem, fotos Polaroid instantâneas para incluir nas cartinhas, resgatando o charme das fotografias física, esse era o encontro perfeito do digital com o analógico.

Vozes da Sá: O poder do PodSá na construção de uma cultura engajada

O PodSá é um podcast inovador criado pela Shoppings Sá Cavalcante para fortalecer a comunicação interna, engajar colaboradores e promover a cultura organizacional. Com episódios sazonais, o programa aborda temas relevantes para o dia a dia dos funcionários, como benefícios, eventos especiais e histórias de sucesso. Sempre com convidados que integram os times de diferentes áreas, o PodSá oferece um espaço inclusivo para compartilhar conhecimentos, experiências e valores da empresa.

Desde seu lançamento, o podcast tem alcançado resultados significativos, com aumento constante nas visualizações e feedbacks positivos dos colaboradores. O PodSá se tornou um diferencial valioso para a Shoppings Sá Cavalcante, fortalecendo sua marca empregadora e contribuindo para seu crescimento e sucesso contínuos.

PROGRAMA DE ESTÁGIO FLAMBOYANT

O Programa de Estágio Flamboyant oferece uma valiosa oportunidade para estudantes integrarem teoria e prática, desenvolvendo competências essenciais em diversas áreas. Mediado pelo IEL GO, os estagiários trabalham em projetos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, recebendo benefícios como bolsa-estágio, auxílio-transporte, vale alimentação e seguro de vida. Com um investimento anual de R$ 500.000,00, o programa já apresenta resultados significativos, incluindo contratações efetivas e reconhecimento em premiações regionais. A avaliação contínua garante ajustes para otimização do programa, que visa preparar os participantes para os desafios do mercado de trabalho. Além disso, o programa se destaca por sua contribuição social, como evidenciado pelo envolvimento em iniciativas como o Prêmio IEL de Talentos 2023, onde o Flamboyant Shopping foi reconhecido em três categorias, demonstrando seu compromisso com o desenvolvimento de jovens talentos e o impacto positivo na comunidade.