A defasagem de aprendizagem nas escolas públicas do entorno dos empreendimentos do Grupo SYN foi identificada como um dos principais entraves ao desenvolvimento social, à permanência escolar e à futura empregabilidade dessas comunidades. Esse cenário, caracterizado pela dificuldade na consolidação de habilidades básicas nos anos iniciais, tende a se agravar ao longo da trajetória educacional quando não há intervenção estruturada.
Com esse diagnóstico, o Instituto SYN estruturou o Programa de Apoio às Escolas em parceria com a associação Parceiros da Educação, um modelo de atuação baseado em gestão escolar, suporte pedagógico e uso de tecnologia educacional, com acompanhamento contínuo de indicadores de desempenho e foco na evolução real da aprendizagem.
Em 2025, a iniciativa foi implementada em quatro escolas públicas localizadas em São Paulo, Santo André e Rio de Janeiro, impactando diretamente 1.916 alunos com investimento de R$ 652.655 ao longo do ano, equivalente a cerca de R$ 340
Shopping: SYN
Projeto do ISYN faz arte com incentivo fiscal e melhora ambientes para crianças e jovens
O TransformAção é um projeto cultural incentivado pelo Pro-Mac/SP (Programa Municipal de Apoio a Projetos Culturais), realizado pelo Atados, organização especializada em voluntariado, em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura e patrocinado pelo Instituto SYN, área social do Grupo SYN. A iniciativa transforma o uso do incentivo fiscal em ação direta no território, unindo arte, voluntariado corporativo e requalificação de espaços. O projeto foi concebido para a realização de três ações em organizações sociais e escolas públicas.
A primeira edição ocorreu em 6 de novembro de 2025, no CCA (Centro para Crianças e Adolescentes) da Unibes, em São Paulo, que atende cerca de 700 crianças e adolescentes de 6 a 14 anos no contraturno escolar. Em uma jornada de quatro horas, 35 voluntários participaram de oficinas, atividades de revitalização e organização do espaço. O evento impactou 200 crianças no dia e passou a beneficiar continuamente 480 jovens.
Podcast do Instituto SYN amplia voz das comunidades e fortalece ações do Grupo SYN
O Grupo SYN, que administra shopping centers em São Paulo, no ABC Paulista e no Rio de Janeiro, criou o Instituto SYN como parte de sua atuação social. Iniciado em 2014, o ISYN é responsável por desenvolver e gerir ações voltadas às comunidades do entorno de seus empreendimentos, com foco em educação, cultura, geração de renda e voluntariado.
Foi a partir da necessidade de dar mais visibilidade a essas iniciativas que surgiu, em 2025, o AISYN, um podcast criado para transformar a forma como o Instituto se comunica. Em vez de relatórios técnicos e de baixa circulação, o projeto passou a traduzir os resultados em histórias acessíveis, ampliando o alcance e fortalecendo a conexão com diferentes públicos.
Com investimento inicial de R$ 12 mil e custo médio de R$ 500 por episódio, o projeto ganhou escala, somando mais de 25.705 reproduções e impulsionando o canal do YouTube de 44 para 192 inscritos, crescimento de 336,36%.
Gincana Solidária: Doe Abraços Quentinhos
O projeto “Doe Abraços Quentinhos”, promovido pelo Instituto SYN em parceria com o Atados, é uma campanha de arrecadação de agasalhos que transforma solidariedade em mobilização coletiva. Em sua 5ª edição, realizada entre 6 de maio e 18 de junho de 2025, a iniciativa envolveu cinco shoppings do portfólio da SYN, engajando colaboradores, lojistas e clientes.
Com um modelo inovador de gincana solidária, os empreendimentos foram desafiados a arrecadar peças e cumprir ações criativas e sociais, somando pontos em um ranking coletivo. O resultado foi a arrecadação de 5.785 peças, superando em 357% a meta inicial, além da mobilização de voluntários e impacto direto e indireto em milhares de pessoas. O projeto reforça o papel dos shoppings como agentes ativos de transformação social.
Cultura gera resultado? A SYN vem provando que sim!
A SYN identificou, no 2º semestre de 2022, um problema estrutural com impacto direto no negócio: seus colaboradores tinham dificuldade em explicar com clareza o que a empresa fazia. A ausência de uma narrativa comum refletia uma cultura fragmentada, com silos organizacionais, baixa confiança e dificuldade de colaboração, comprometendo a integração e a eficiência operacional.
Esse cenário gerava tensão interna, limitava crescimento e performance no ambiente. Desde então, a Cultura Organizacional passou a ser tratada como eixo estratégico de transformação.
O diagnóstico envolveu entrevistas com 100% da liderança, escuta de 196 colaboradores confirmando desconexão entre áreas e dificuldade de alinhamento.
A partir de um estudo profundo da cultura na prática e do engajamento de colaboradores e lideranças, o time SYN resgatou o orgulho de pertencer. Como resultado, o eNPS saltou 63% em dois anos, o turnover foi reduzido em 22% e foram gerados mais de R$ 600 mil em economia.
JUNTO & MISTURADO: INSTITUTO SYN IMPULSIONA TRANSFORMAÇÃO SOCIAL COM LOJA COLABORATIVA
O Instituto SYN tem gerado impacto real nas comunidades onde os empreendimentos da SYN Prop Tech estão presentes por meio das lojas colaborativas Junto e Misturado. Em parceria com o Sebrae, Instituto Ecoar, Aliança Empreendedora e três shopping centers do grupo em São Paulo, o programa prepara novos empreendedores para todas as etapas da criação de um negócio próprio, do plano de negócios a precificação, marketing, vendas on-line, desenvolvimento de habilidades socioemocionais e, por fim, a vivência prática, com seleção de novos lojistas para operar na Junto e Misturado, em um dos empreendimentos do grupo.
Em 2024, mais de 400 pessoas foram beneficiadas. Todas as vagas disponíveis na capacitação foram preenchidas e 68% mais participantes ingressaram com suas marcas nas lojas em uma experiência que se consolidou como um verdadeiro ponto de virada para os participantes.
INSTITUTO SYN PROMOVE INCLUSÃO, EMPREGABILIDADE E AUMENTO DE RENDA COM O MULHERES IN TECH
Em uma iniciativa que integra capacitação técnica e socioemocional, empregabilidade e letramento na inclusão de gênero para o setor de tecnologia, o Instituto SYN beneficiou cerca de 300 pessoas com o programa Mulheres in Tech apenas em 2024. Em parceria com a Fly Educação, a Alura e a IBM, o ISYN iniciou o ano com o Mulheres in Tech, versão Pretas: IA & Gestão, ampliou a abrangência do projeto com Mulheres in Tech: Empoderando Territórios e levou o mundo da tecnologia para crianças e adolescentes de maneira mais plural e inclusiva, promovendo a naturalização de atividades científicas para todas as pessoas, independentemente de gênero ou classe social.
A iniciativa derruba paredes de um setor ainda majoritariamente masculino, impulsiona a empregabilidade e a promoção de mulheres que atuam com tecnologia, dobrando salários e alcançando três salários mínimos já em cargos de entrada no mercado de trabalho.