Na Ancar, nosso foco nas pessoas é, sem dúvida, o principal responsável pelo sucesso de toda a operação. Precisávamos estar mais conectados com o momento atual e atentos aos movimentos dentro de nossa empresa, por isso, o setor de RH foi reformulado e estruturado nos mínimos detalhes para ir ao encontro desse novo modo de pensar: com muito mais acolhimento e união para todas as Regionais.
Um relacionamento mais humano desenvolve o melhor de cada um. O projeto Rhenova promoveu o empoderamento da liderança na gestão da sua equipe, mais agilidade no atendimento, transparência nas informações, feedback, assertividade na escolha das pessoas que farão parte do time e na entrega dos resultados mensuráveis por meio de indicadores e, acima de tudo, fortalecimento das relações entre líder e liderado.
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