A Corridinha Azul nasceu em 2024 como uma resposta proativa do Shopping à necessidade de eventos inclusivos para crianças do Espectro Autista (TEA) e suas famílias. Inspirados pela visão de nossas instituições parceiras, o shopping, já engajado em iniciativas de acessibilidade como empréstimo de abafadores, vagas e sessões de cinema exclusivas, idealizou um ambiente projetado para fomentar habilidades socioemocionais em um espaço que promove a autonomia e a empatia. O projeto busca a interação inclusiva como catalisador para o bem-estar e autonomia, oferecendo apoio multidisciplinar integrado através do esporte e de atividades lúdicas que visam o desenvolvimento de habilidades essenciais para a vida. Consolidou-se uma ponte vital, facilitando o acesso a informações e serviços oferecidos por instituições regionais para famílias com crianças diagnosticadas ou sob suspeita, ao mesmo tempo em que celebra o mês de conscientização sobre o autismo com uma iniciativa impactante e acolhedora.
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SV Bem-Estar: programa que faz do Shopping Vitória um ótimo lugar para trabalhar
No Shopping Vitória, o cuidado com as pessoas faz parte de uma cultura que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento humano e o crescimento profissional. Um ambiente saudável, com metas claras e propósito coletivo, é essencial para promover qualidade de vida e incentivar o protagonismo de cada colaborador. Foi com esse olhar que nasceu o programa SV Bem-Estar, iniciativa estruturada para desenvolver o time que constrói o dia a dia do shopping. Mesmo antes da obrigatoriedade de atenção à saúde mental nas empresas (conforme a NR 01), o SV já desenvolvia ações voltadas ao equilíbrio emocional da equipe. Com foco no bem-estar pessoal, emocional e profissional, o programa vem promovendo melhorias visíveis no clima organizacional, além de reduzir o absenteísmo e o turnover. Tudo isso, idealizado a partir dos aprendizados de um mundo pós-pandemia, que reforçou a necessidade ainda maior do cuidado com as pessoas. Este é o caminho mais consistente para um ambiente saudável e sustentável.
Corridinha Azul: Inclusão e Desenvolvimento de Crianças Autistas através do Esporte
A Corridinha Azul nasceu em 2024 como uma resposta proativa do North Shopping Maracanaú à necessidade premente de eventos inclusivos para crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e suas famílias na região. Inspirados pela perspectiva de nossas instituições parceiras, o shopping, já engajado em iniciativas de acessibilidade como empréstimo de abafadores, vagas exclusivas e sessões de cinema adaptadas, idealizou um ambiente singularmente projetado para fomentar habilidades socioemocionais em um espaço estruturado que promove a autonomia e a empatia. O projeto centraliza-se na interação inclusiva como catalisador para o bem-estar e autonomia, oferecendo apoio multidisciplinar integrado através do esporte e de atividades lúdicas que visam o desenvolvimento de habilidades essenciais para a vida da criança. A 'Corridinha Azul' estabeleceu-se como uma ponte vital, facilitando o acesso a informações cruciais e serviços oferecidos por instituições regionais para famílias com crianças d
Uma nova era operacional – transformando dados em eficiência
Os shoppings Center Norte e Lar Center têm uma meta ambiciosa de ser a operação mais eficiente do varejo nacional. E esse caminho já está sendo trilhado com excelência.
Dois projetos transformadores alavancam essa jornada: a Central de Controle Operacional (CCO), unificada em uma iniciativa pioneira que rompeu os limites tradicionais do setor, e o Hub de Satisfação, um ecossistema inovador e integrado de escuta ativa, único no mercado, com informações centralizadas em um formato inédito no varejo e de fácil acesso e participação do cliente.
Ambos operam sob a certificação ISO 41001 e compartilham o mesmo propósito de colocar o cliente no centro. Com dados em tempo real, ações ágeis e foco contínuo na experiência do consumidor, entregam resultados expressivos como alta eficiência, retorno financeiro acelerado e 90% de satisfação dos clientes.
Essas iniciativas reforçam que inovar é ouvir, agir e evoluir com velocidade.
Mais Shopping promove ações esportivas e transforma Santo Amaro em arena de inclusão e adr
Entre outubro e novembro de 2024, o Mais Shopping reafirmou seu protagonismo ao promover duas ações diferentes para o dia a dia de um centro de compras: a 2ª edição do Torneio Latino-Americano de Boxe e a 4ª etapa do Campeonato Paulista de Basquete 3×3. Com entrada solidária de dois quilos de alimentos, revertidos para projetos sociais como o Projeto Campana City, o empreendimento transformou sua Praça de Eventos em arena de cidadania, inspiração e pertencimento.
O público acompanhou as pesagens, lutas e partidas emocionantes. Jovens atletas vivenciaram momentos inesquecíveis ao lado de ídolos como Klisman Simão. O projeto impulsionou o fluxo de pessoas em 25%, o de veículos em 36% e gerou quase R$ 1 milhão em mídia espontânea. Mais do que comemorar, o Mais Shopping consolidou seu papel como espaço de experiências urbanas, sociais, emocionais – e também esportivas.
Co-realização do Desfile Inclusivo T21 – “Down Chute no Preconceito”
O Desfile Inclusivo “Down Chute no Preconceito”, realizado anualmente no Gravataí Shopping desde 2022, é uma iniciativa de impacto social para promover a inclusão, autoestima e protagonismo de pessoas com Síndrome de Down (T21). Em sua 4ª edição, no dia 23 de março de 2025, o evento reuniu cerca de 100 participantes com T21 e mais de 200 famílias, sendo o destaque da Semana de Conscientização sobre a Síndrome de Down na região. O projeto transforma o shopping em um espaço de empoderamento e inclusão, por meio de uma passarela adaptada, com rampas de acesso e iluminação profissional. A programação inclui ainda atividades como caminhada solidária, rodas de conversa, workshops e oficinas de empreendedorismo inclusivo. A ação é co-realizada com a Associação Down Chute no Preconceito, criada em 2016 para promover a inclusão, valorização e defesa dos direitos de pessoas com síndrome de down. A ação reforça o papel do shopping como agente de transformação social.
Shopping Center Norte | Uma expansão que já nasce consolidada
O Shopping Center Norte reforçou seu pioneirismo e ligação com a Zona Norte até mesmo em um momento de expansão. Em 2023, prestes a completar 40 anos de história e superando o pós-pandemia, o empreendimento deu um passo ousado e visionário: investiu mais de R$100 milhões em sua ampliação.
Guiado por pesquisas e dados que revelaram os desejos do seu público, o shopping trouxe à Zona Norte marcas inéditas e altamente desejadas, como Diesel, Farm, Sephora e Zara — nomes que simbolizam moda e lifestyle contemporâneo.
A nova ala, com mais de 6 mil m² de ABL e 27 novas operações, foi entregue 100% locada. O projeto incluiu ainda um edifício garagem com 600 vagas cobertas e sistema inteligente de sinalização, novo fraldário e mobiliário moderno, pensado para oferecer ainda mais conforto e praticidade. O resultado? Uma temporada de Black Friday e Natal com 30% mais fluxo e vendas, e a certeza de que o Center Norte segue sendo referência em inovação, experiência e conexão com seu consumidor.
Espaço Exclusivo para Lojistas Flamboyant Shopping
O Flamboyant Shopping, em parceria com a ASLOF (Associação de lojistas do Flamboyant Shopping), inaugurou em 16 de dezembro, no Piso 3, um novo espaço de convivência e refeitório dedicado a colaboradores e lojistas. Projetado para promover bem-estar e integração, o ambiente oferece conforto com sofás e áreas de descanso, opções de lazer como sinuca e pingue-pongue, um refeitório para até 100 pessoas e espaços privativos para reuniões e feedbacks. A iniciativa sublinha a importância de ambientes de descompressão no trabalho, que comprovadamente reduzem o estresse, aumentam a produtividade e melhoram o clima organizacional. Este projeto reflete o compromisso do Flamboyant Shopping e da ASLOF em valorizar as pessoas que fazem o empreendimento acontecer, proporcionando um local acolhedor que eleva a qualidade de vida e fortalece os laços entre a comunidade do shopping.
Transformando a Operação no Flamboyant: Uma jornada de Inovação, Gestão e Engajamento
A implantação do projeto no Flamboyant Shopping, visa otimizar a gestão de manutenção, alinhando tecnologia, processos e pessoas. A ferramenta foi personalizada para atender às necessidades do negócio, com atualizações nos planos de manutenção, cadastro de ativos e atividades, e alinhamento as melhores técnicas e normatizas. O desenvolvimento de um chatbot via WhatsApp e um Avatar, facilita a criação e acompanhamento de Ordens de Serviço, garantindo agilidade. O programa “OS Evolutiva” motiva a equipe a preencher as ordens, com avaliações e premiações mensais que estimulam uma competição interna em prol da qualidade das informações. O BI (Business Intelligence) permite a visualização em tempo real de dados, como tempo de execução, ativos mais demandados e desempenho, permitindo uma gestão eficiente dos recursos e uma programação de manutenções. Todas as vertentes do projeto, resultam em maior eficiência operacional, conforto e segurança para clientes e apoio à tomada de decisões.
Flamboyant Elevando Conexões
O Projeto Cumbuca iniciou com o propósito de estimular o desenvolvimento profissional e humano do time de operações por meio da leitura e reflexão. O método é uma ferramenta de desenvolvimento criada por Vicente Falconi. A ferramenta recebeu este nome porque, a cada sessão, o nome de um integrante do grupo é sorteado numa cumbuca para liderar a reflexão e fazer a ponte entre a teoria e o dia a dia da empresa.
Diante das oportunidades identificadas a partir da leitura do primeiro livro utilizando o método Cumbuca, em parceria com a Pomar Livraria e Melissa Pomi, em 2024, redesenhamos a proposta, ajustando a seleção dos livros e a dinâmica dos encontros. Entendemos que o projeto vai além das metodologias; trata-se de cultivar um olhar sensível, com humanidade e responsabilidade, para o nosso sentir. Apresentamos um novo cenário para o projeto, com o objetivo de desenvolvimento humano por meio da leitura e da reflexão, fortalecendo a cultura organizacional e o bem-estar.