O Gestão de Desempenho é um projeto com um conjunto de ações e atividades para gestão, identificação, mensuração e desenvolvimento do desempenho dos colaboradores. É um processo de alinhamento da performance dos colaboradores com as competências organizacionais estratégicas da AD Shopping e de cada shopping.
A ferramenta é organizada e sistematizada de ciclo com duração de 1 ano, a fim de direcionar gestores a enxergar com clareza o desempenho de cada colaborador, corrigindo, reconhecendo e estimulando-o de forma a conduzi-lo à alta performance e aumento de produtividade impactando diretamente nos resultados de cada equipe e empreendimento.