O Programa de Desenvolvimento da Liderança consolida os líderes como agentes de mudança, integrando a cultura à estratégia do negócio. O objetivo é assegurar o planejamento sucessório e o desenvolvimento de carreiras, transformando a liderança em um pilar potencializador da "Ancar do Futuro”, corroborando para que o talento de hoje seja o legado de amanhã.

Estruturamos uma jornada para três pipelines de liderança: Gestores, Coordenadores e Gerentes. Com carga horária híbrida e 6 meses de duração, impactamos mais de 260 líderes. Em parceria com a Crescimentum, a metodologia conecta a realidade da operação às tendências do mercado, com temas como Liderança Ambidestra, Líder Coach e Inteligência Emocional. Essa estratégia desenvolve habilidades essenciais para liderar o futuro da Ancar com excelência.

Elevamos a percepção de valor sobre os produtos de RH e potencializamos o protagonismo da liderança, otimizando e aproximando os líderes dos processos de gestão de pessoas.