O Programa de Aprendizes SSJ Mais Futuro é uma iniciativa que tem como objetivo fornecer oportunidades de inclusão no mercado de trabalho para adolescentes e jovens da cidade de São José dos Pinhais. Muito além do cumprimento da cota obrigatória por lei, o projeto propõe um sistema de job rotation, que faz com que os aprendizes conheçam diversos setores da administração do Shopping São José.
Criado em 2021, o Programa de Aprendizes SSJ Mais Futuro já recebeu 9 jovens. O diferencial deste projeto é que os aprendizes têm a oportunidade de ficar três meses em cada setor, passando por todos os departamentos durante o ciclo. E a partir desta vivência que diversos jovens podem compreender as áreas de atuação dentro de uma organização, e assim ter um futuro mais assertivo e promissor no mercado de trabalho.
A proposta também é desafiadora e engrandecera para os profissionais que recebem os jovens, pois exige um olhar mais atento de gestão de pessoas, agilidade nas mudanças e adaptabilidade.
FINALISTA
Shopping São José
Programa de Aprendizes SSJ Mais Futuro
Gestão de Pessoas
* O número representa a quantidade de projetos inscritos pelos shopping centers ou grupos e respeita a possível inscrição de um mesmo case em uma ou mais categorias da edição 2021.
** A banca-júri do Prêmio Abrasce é formada por especialistas do setor sem relacionamento direto com a Abrasce ou com os shopping centers e/ou grupos de empreendimentos. Cada profissional faz uma avaliação individual dos cases concedendo notas, que são calculadas automaticamente e resultam nos vencedores de cada categoria. Leia o regulamento