Lançamos o Negócios Ágeis, formato de Corporate Venture Capital, inédito no setor, das áreas de Inovação e Recursos Humanos. Criou-se ecossistema interno de startups (colaboradores) e investidores (superintendentes), parceiros de inovação externos e formação em métodos ágeis. Desafios: Redução de Custos Condominiais, Diversidade na Cia, Redução/Monetização de Resíduos, Engajamento App do Lojista, e chamada aberta. Times multidisciplinares de todo Brasil se inscreveram no desafio desejado e 22 superintendentes receberam mentoria em investimento de risco, tendo 10 mil reais para investir. Startups participaram de hackathons em hubs das 5 regiões do país, e, depois, de rodada de pitch para toda cia. Foram +250 colaboradores inscritos, 30 soluções, 40h de treinamento e 13 projetos investidos. Projetos como gamificação figital para produtos digitais, quiosque modular, programa de desenvolvimento de liderança feminina, entre outros. 5 soluções estão implementadas e 4 em expansão.