O Shopping Metropolitano Barra se apropriou dos atributos naturais do Rio de Janeiro para construir um ambiente de trabalho inspirador e fortalecer o seu ativo mais valioso, o capital humano. Com uma estratégia de Gestão de Pessoas que busca promover uma jornada mais fluida para os colaboradores, o empreendimento criou o Met Day, um dia inteiro de desenvolvimento dos times da Administração do empreendimento que oferece oportunidades únicas para os profissionais se conectarem, expandirem suas habilidades e fortalecerem o trabalho em equipe.

Desde reuniões na praia, atividades esportivas até palestras inspiradoras, a iniciativa reforça o compromisso do Shopping Metropolitano com o bem-estar de seus times internos, visando refletir a felicidade de seus bastidores na operação.

O programa promoveu integração, pertencimento e despertou a criatividade do empreendimento, impactando em seus resultados: crescimento de 25% no NPS do colaborador e de 10% na meta geral do empreendimento.