Aliansce Sonae

Cultura como Plataforma de Gestão na Crise “Covid-19”

Gestão de Pessoas

Em agosto de 2019, duas empresas de shopping centers do Brasil se juntaram, assumindo a liderança do setor ao criarem a Aliansce Sonae, a maior administradora de shoppings no país.

Dentre as diversas atividades de integração, a construção de uma nova cultura, assim como a consolidação da mesma, eram consideradas fundamentais.

Assim, o grande objetivo era mostrar na prática a preocupação e a importância que a Aliansce Sonae dá para o seu time, trazendo o tema de cultura para o centro do negócio. E, através de uma abordagem 360º, fazer com que esse valor e os comportamentos que emanam dele se espalhassem nos diversos aspectos a serem enfrentados, chegando a todas as atividades e áreas da companhia.

Para que o fortalecimento da cultura fosse utilizado como uma ferramenta para gestão de crise, o ponto fundamental foi a aceitação e o engajamento da alta liderança.

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