Investir em ações que colaboram na gestão de pessoas vem ganhando destaque em grandes empresas. Pensando em uma administração eficiente, diagnosticando as necessidades dos colaboradores, a Gazit Brasil iniciou, em maio de 2023, o programa ‘Blindagem de Gente’, com diretrizes para antecipar as demandas dos funcionários, como dificuldades, dúvidas ou demais situações de cada área. Por meio de um contato estruturado com os times e gestores, a avaliação acontece a cada 6 meses para alinhamento dos assuntos de gente.

Entre os pilares de avaliação estão condições básicas, salário, benefícios, onboarding, metas e avaliação, treinamento e inovação. Até o momento foram 383 apontamentos de colaboradores, com 89% ações concluídas e 11% em andamento. A blindagem ainda proporcionou a 3ª certificação com um aumento de 4 pontos na Pesquisa de Clima Great Place To Work, consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança e engajamento.