O projeto “Avaliação de Desempenho como ferramenta de gestão da Cultura” posiciona a avaliação como um instrumento estratégico para fortalecer o DNA organizacional. A iniciativa traduz valores em comportamentos observáveis, acompanhados de forma recorrente, orientando a vivência da cultura no dia a dia. Os dados coletados são convertidos em planos de ação com apoio de Inteligência Artificial, gerando diagnósticos precisos e direcionando Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), que já somam mais de 2.380 ações estruturadas. Para lideranças, os PDIs são conectados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), integrando cultura, performance e ESG. Com 100% de adesão no último ciclo, o projeto consolidou a avaliação como principal rito de gestão da cultura e resultados na pesquisa de Clima GPTW.