Desenvolver a cultura da gentileza é um marco constante nos empreendimentos do Grupo AD. Com base na diretriz proposta pela administradora, o departamento de RH do Atrium Shopping entendeu que era preciso ir além para que de fato seu time de colaboradores orgânicos e terceiros tivessem cada vez mais envolvimento e entrega ao participar dos encontros propostos.
Com o propósito de fazer a diferença no dia a dia das equipes, o Atrium incorporou dinâmicas, atividades interativas e integrativas para que cada participante entenda sua importância em todo o ecossistema do empreendimento, fazendo com que tais experiências reflitam diretamente na satisfação pessoal e automaticamente na melhoria de atendimento, acolhimento e tratamento aos clientes, que proporciona cada dia mais a realização do atendimento igualitário, de equidade e com excelência.