E se o fluxo de pessoas de um shopping pudesse gerar mais do que consumo, pudesse gerar oportunidades de trabalho?
Todos os dias, milhares de pessoas passam pelo Shopping Pátio Belém. Algumas buscam consumo; outras, uma oportunidade de trabalho.
Mesmo com a menor taxa de desemprego da série histórica (5,6% em 2025, IBGE), o varejo enfrentava um paradoxo: alta busca por emprego e dificuldade dos lojistas em contratar. Lojistas recorriam ao RH em busca de candidatos, enquanto currículos eram entregues de forma desorganizada e vagas permaneciam abertas por semanas.
Diante desse cenário, surgiu uma provocação: como transformar fluxo em oportunidades reais?
Nasceu o Feirão de Empregabilidade, estruturando a conexão entre talentos e lojistas, da captação à contratação. O projeto gerou 3.922 inscrições, 200 selecionados e 130 contratações, além de reduzir o tempo médio de contratação.
Mais do que números, a iniciativa conecta pessoas e consolida o Pátio Belém como um hub de empregabilidade.