O programa "Minha Carreira" nasceu para desmistificar o conceito de Carreira e fortalecer a cultura de protagonismo.
Entendemos a trajetória profissional como um ecossistema de possibilidades, o desenvolvimento de carreira é gerido como uma jornada contínua de aprendizado e adaptação, no qual o papel da companhia é oferecer ferramentas para que cada indivíduo trace sua rota com clareza, como o Mapa de Habilidades, que conecta competências à estrutura organizacional, oferecendo aos colaboradores a oportunidade de planejar seu próximo passo. Para alcançar todo o time, realizamos uma imersão em mais de 20 shoppings, impactando 600 colaboradores.
O projeto apresentou, de forma transparente, os ciclos de desempenho, sucessão e as ferramentas de crescimento (PDI e os programas de desenvolvimento).
O resultado foi o aumento da percepção de valor sobre os processos de Carreira, transformando dúvidas em planos de ação e humanizando a relação entre o colaborador e seu futuro na organização.