O projeto “Indicadores que contam histórias” estrutura o endomarketing como uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas, conectando comunicação interna, experiência do colaborador e cultura organizacional. Sustentado por um calendário anual de ações, plano estruturado de comunicação e protagonismo da liderança, o programa fortalece o engajamento e o senso de pertencimento. Com iniciativas voltadas à valorização, escuta ativa e bem-estar, a organização alcançou resultados expressivos: redução de 48% no turnover e 42% no absenteísmo entre 2022 e 2025. Com investimento anual de R$ 160 mil no último ano, o projeto demonstra alto retorno ao impactar diretamente retenção, engajamento e presença ativa. Mais do que números, os indicadores revelam histórias reais de pertencimento e evidenciam que cultura se constrói na experiência cotidiana do colaborador.